Отзыв на "ЛОДЭ":
ЛОДЭ
|
|||||
|
Многопрофильный медицинский центр «ЛОДЭ» является лидером по уровню известности среди негосударственных медицинских центров Беларуси. МИНСК Многопрофильный медицинский центр ЛОДЭ, пр-т Независимости, 58А, тел.: 111, +375 29 638-30-03, +375 29 270-10-03, +375 17 293-98-00, +375 25 536-14-03 Время работы процедурных кабинетов: БРЕСТ Многопрофильный медицинский центр ЛОДЭ, ул. Пионерская, 50, тел.: 111, +375 (162) 23-51-11, +375 (162) 23-81-11, +375 (29) 152-00-02, +375 (29) 222-3-111, +375 (29) 222-4-111, +375 (25) 977-5-111 ГРОДНО Многопрофильный медицинский центр ЛОДЭ, ул. Замковая, 4, тел.: 111, +375 (152) 62-21-11, +375 29 33-57-111, +375 29 58-28-003 ВИТЕБСК Многопрофильный медицинский центр ЛОДЭ, г. Витебск, ул. Ленина, 11, тел.: 111, 8 (0212) 210 210, +375 (29) 516-43-10, +375 (44) 783-08-46 Главные принципы работы компании: |
||||
09.07.2012 09:02 // Helen.P
05.07.2012г. была на УЗИ л/узлов у врача Жуковской. К проведению исследования, а также к врачу претензий нету. Все ок. Но вот медсестра меня удивила. 1) Несколько раз переспрашивала у врача правильность написания диагноза. 2) Закончив набор текста, медсестра, не дожидаясь моего ухода (врач в это время подписывала заключение и выписывала талон на оплату) открыла скайп и спокойно читала переписку, улыбаясь в монитор.
Комментарии на ЛОДЭ:
11.07.2012 11:45 // Ответ компании
Здравствуйте, Helen.P!
Спасибо за Ваш отзыв и положительную оценку работы специалиста.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что помощь врачу-УЗД оказывают лаборанты, т.е. лица, к которым не предъявляются требования о наличии медицинского образования, в функциональные обязанности которых входит набор текстов, продиктованных врачами.
Присутствие лаборантов дает возможность сократить временные затраты врача на одного пациента, а значит - увеличить количество пациентов к крайне востребованным специалистам. На основании Вашего обращения с лаборантами отделения УЗД проведена профилактическая беседа о необходимости соблюдения правил профессиональной этики и рационального использования рабочего времени.
Приносим свои извинения и благодарим за конструктивную критику.