Добрый день!
Рассмотрев Ваш отзыв по вопросам ситуации в УО «Минский государственный профессионально-технический колледж швейного производства», сообщаем следующее:

1. При поступлении в колледж с каждым учащимся заключается Договор, в котором четко и однозначно обозначены права и обязанности как учреждения образования, так и учащихся. Согласно пункту «Учащийся обязуется» договор обязывает Вас соблюдать правила и нормы охраны труда. Согласно этим правилам, в период с октября по апрель доступ в оснащенные технологическим оборудованием мастерские колледжа, где проходят занятия, осуществляется только в сменной обуви.
Правила внутреннего распорядка, обязательные для выполнения, также касаются времени начала и окончания учебных занятий. Несоблюдение правил отдельными учащимися, особенно на регулярной основе, приводит к существенным нарушениям хода учебного процесса и наносит ущерб другим участникам образовательного процесса.

2.Количество занятий в день определяется нормативными документами (санитарными нормами и правилами, учебными планами, утвержденными Министерством образования). Установленное количество учебных часов позволяет обеспечить успешное освоение образовательных программ и присвоение квалификаций. Количество учебных часов в неделю в расписании учебных групп не превышает этих норм.

3.Согласно Инструкции об условиях, порядке назначения и выплаты стипендий и других денежных выплат обучающимся, утвержденной Постановлением Министерства образования РБ и Министерства финансов РБ 22.09.20011 № 261/96 стипендии (на уровне ПТО) назначаются только при сроке обучения 1 год, а также при сроке обучения больше 1 года и невозможности организации питания учащихся. Все учебные программы уровня профессионально-технического образования в колледже рассчитаны на срок более одного года, а в обоих корпусах учреждения образования есть возможность для организации питания учащихся.

4. Для контроля качества питания учащихся в столовой колледжа в учреждении образования работает постоянно-действующая комиссия по контролю, в состав которой входит медицинский работник, представитель администрации и педагогического коллектива. Кроме этого, функции контроля возложены на дежурных по столовой. За текущий учебный год указанные Вами факты некачественного приготовления пищи и отравления не документально, не по опросам не подтверждаются.

5. На основании замечаний по факту грубого обращения администрацией колледжа была организована проверка, по итогам которой нарушения, указанные Вами, не подтвердились. Не нашли также своего подтверждения факты сбора денежных средств.

Уважаемая Оладья. В случае, если Вы готовы предоставить больше информации о фактах нарушения различных сторон образовательного процесса в нашем учреждении образования, администрация колледжа приглашает Вас к открытому конструктивному диалогу. График приема Вы можете узнать на сайте колледжа. Напоминаем Вам, что педагогический состав нашего колледжа, состоящий из высококвалифицированных специалистов с профильным образованием, старается помочь учащимся в профессиональной адаптации и достижении максимального профессионального уровня, но это невозможно без соблюдения разумных и обоснованных требований и правил, определенных нормативными документами различного уровня.