Долго выбирали сад по отзывам. Отдали предпочтение саду с бассейном, тем более, что первое впечатление о заведующей было приятным. Сад ухоженный, территория чистая, на втором этаже декорации, рисунки детей. Но, как меня и предупреждали знающие люди, это только показательная красота для проверяющих органов. После нескольких проблемных случаев поняла, что заведующая очень двуличная. Коллектив на 90% состоит из воспитателей, которые просто приходят отработать положенное время и не возражают заведующей. Те, кто высказывают свое мнение и чем-то недовольны, попадают в немилость и впоследствии их увольняют. Кадрами совсем не дорожит. А при выборе кандидатов руководствуется только трудовой книжкой. Поэтому и попали в одну из групп и [Скрыто по этическим соображениям], и няня, которая толкнула детей, и воспитатель, которая закрывала детей в туалете, и брала канцтовары, ей не принадлежащие, и спорила с родителями и надо, и не надо. Было несколько поводов для похода к заведующей: 1) детям показывали мультфильмы на телефоне, ноутбуке 2) у воспитателей не было плана занятий. Например, занятия проводились по теме, которая была на прошлой неделе 3) не было ежедневных прогулок на свежем воздухе, т.к., например, в яслях няни временно нет. А значит, воспитатель не может одеть 20 человек. Это понятно. Но вопрос организации работы и растановки кадров полностью в зоне ответственности заведующей. 4) воспитатели мыли посуду, убирали со столов, т.к. в группе нет няни. Дети в это время «разносили» группу. 5) детей оставляли в группе без взрослых, пока воспитатель искала с кем бы оставить часть детей, а с остальными пойти на улицу. 6) еду приносили с опозданием. Несколько раз завтрак был почти в 11. 7) особо требовательным родителям заведующая намекала на проверку на предмет неблагоприятных социально-бытовых условий проживания ребенка , и переходила на неформальный стиль общения.
Заведующая не ходит по группам, и не контролирует работу своих сотрудников, как это делается в других садах. Поэтому и не владеет достоверной информацией. И любое замечание подобного рода со стороны родителей воспринимается заведующей как, цитирую «этой маме нечем заняться дома». Есть чем занятся и на работе, и дома, но мне не безразлично чем занимаются дети: и мои, и чужие. Я не жду от учреждения дошкольного образования, что ребенка научат читать, писать и прочее. Но, если вы выбрали такую профессию , то должны ей соответствовать. Тем более, что здесь безопасность детей под вопросом. В одной из групп она одновременно уволила и няню, и воспитателя, хотя ни со стороны родителей, ни стороны детей не было никаких нареканий. Все на своём месте, просто неравнодушные и много спорили с заведующей, хотели пойти против системы. Родители ходили просить за них к Наталье Викторовне. Но у нее, как обычно, свое мнение и много амбиций. Очень далека от людей и от того, что действительно происходит. Понятно, что она не смогла удержать этого воспитателя, ведь до этого угрожала ей постоянными проверками, обвиняла необоснованно, а попросить прощения амбиции не позволяют. Наверное, так проще избавиться от ненужных людей: уволить без отработки, чтобы дети остались без постоянного воспитателя и ждать может месяц, может полгода, что кто-то придет на эту завидную зарплату. Она все делает для статистики, чтобы сад был одним из лучших на районе, что у нее столько-то воспитателей с высшим педагогическим образованием, столько-то с категорией, столько-то конкурсов, кружков платных, и т.д. К проверкам всегда тщательно готовится, и ей, понятно, не до внутренних разборок. «Рыба гниет с головы». Есть реальные примеры и факты о работе учреждения, собранные не с одной группы, но это не в рамках этого отзыва