Абсолютно не соглашусь с предыдущим комментарием. Я явлюсь директором микроорганизации и сотрудничаю с "Финансовою гаванью" почти пять лет. Сразу оговорюсь, что одно из моих образований высшее экономическое и я сама около 10 лет занималась бухгалтерией, так что "развести" меня на качестве услуг удастся вряд ли.
Итак по пунктам, так сказать...
Стоимость соответствует соответствует сложившейся на рынке бухгалтерских услуг - сама после прошлогоднего кризиса провела мониторинг цен и даже пообщалась с представителями трех понравившихся мне компаний. И, как видите, до сих пор с "ФГ".
Текучка кадров - ну возьмите в штат бухгалтера, а у нее дети/больничные, или декрет, или замуж за границу вышла, или доучилась и нашла работу получше. У меня в организации одни мужчины, девушек, включая меня, по пальцем одной руки пересчитать можно и за пять лет три декретницы (включая меня))). Ну что с этим поделаешь. И не говорите мне про бухгалтеров "зрелого" возраста. У них опыт и цену они себе ой как знают. Не каждая организация такого потянет. Так что лишь бы руководящий состав не менялся, все было на контроле. Все равно, это же и есть принцип консалтинговых услуг - Вашу организацию обслуживают сразу много бухгалтеров.
Фальшивые улыбки... Лично мне - не фальшивые))), я в этом уверена.
Про бухгалтера в штат. Ну это даже не к обсуждению "ФГ" относится. Это к обсуждению необходимости консалтинговых услуг. Я не буду повторятся, чем лучше/хуже такие услуги по сравнению со штатной единицей бухгалтера. Это можно найти в любом рекламном буклете компаний, оказывающих бухгалтерские услуги. Но если вы уже склонились к тому, что бухгалтерию будет вести консалтинговая компания (и для малых организаций выбор вполне обоснован), то вполне можно доверится "ФГ".